昆山社保代办,昆山职工社保公积金外包,昆山劳务外包,昆山劳务派遣,昆山人力资源公司,咨询电话:13431007953(微信同号),QQ:852001335 欧女士
未签订劳动合同企业是否要为员工缴纳社保
没签劳动合同,但是公司与劳动者之间存在着事实劳动关系的,公司还要交社保。自用工之日起的三十日内,公司就要为劳动者购买社保。如果双方未签合同,也没有事实劳动关系的,则公司才不要为对方交社保。
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
未签订劳动合同是否需要赔偿员工
没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资,并且,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的;
骏伯人力集团20年人事外包、劳务派遣经验,国内80多家分公司,300多个服务网点,为各地企业员工提供社保公积金、薪酬代发、劳务派遣等服务。
咨询电话:13431007953 微信同号 欧女士
办公QQ:852001335
昆山社保代办,昆山企业社保公积金代办,昆山劳务派遣公司,昆山人事代理
原文链接:http://www.yf163.com/cp/1448.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于昆山社保一个月交多少?代办昆山社保公积金,昆山社保代办全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。
以上就是关于昆山社保一个月交多少?代办昆山社保公积金,昆山社保代办全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。