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太原正规社保外包缴纳,代理太原五险一金,太原劳务派遣经办

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品牌: 骏伯人力集团
五险: 养老、医疗、失业、工伤、生育
单价: 面议
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发货期限: 自买家付款之日起 1 天内发货
所在地: 上海
有效期至: 长期有效
最后更新: 2024-07-11 16:09
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太原正规社保外包缴纳,代理太原五险一金,太原劳务派遣经办

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山西工伤保险费率可以下调

省政府办公厅日前公布《山西省工伤保险费率管理办法》。我省鼓励用人单位开展安全生产标准化建设和健康企业建设,符合条件后可以下调工伤保险费率。

省内行业工伤风险类别划分为一类至八类。全省一类至八类行业的工伤保险基准费率分别调整为0.23%、0.46%、0.81%、1.04%、1.27%、1.69%、1.84%、2.47%。建筑、铁路、公路等各类工程建设项目按项目参加工伤保险,缴费基数以工程建设项目合同总造价(含税)的18%计算,缴费费率按照行业基准费率核定。用人单位符合相应条件的,费率档次可下浮。其中,用人单位从上一费率浮动周期计算,连续两个费率浮动周期工伤保险支缴率为零的,费率下浮至基准费率的50%。用人单位上一费率浮动周期工伤保险支缴率为零的,费率下浮至基准费率的80%。

鼓励用人单位开展安全生产标准化建设:持有效期内一级安全生产标准化证书,且上一费率浮动周期工伤保险支缴率小于等于20%的用人单位,费率下浮至基准费率的50%;持有效期内二级安全生产标准化证书,且上一费率浮动周期工伤保险支缴率小于等于20%的用人单位,费率下浮至基准费率的80%。

鼓励用人单位开展健康企业建设:被评为省级及以上健康企业,且上一费率浮动周期工伤保险支缴率小于等于20%的用人单位,费率下浮至基准费率的50%;被评为市级健康企业,且上一费率浮动周期工伤保险支缴率小于等于20%的用人单位,费率下浮至基准费率的80%。

太原社保代缴服务流程:

1、客户提出合作需求

2、制定外包合作方案

3、双方签订合作协议

4、提供员工参保材料

5、支付社保代缴款项

6、社保申报正常参保

太原劳务派遣机构、人事外包太原社保事务五险代理对象有哪些:

1.外企、合资、民营、私营公司及其驻太原办事处、代表处、分公司;

2.太原市企业商户,自己没办理社保登记,如何给自己和职工买社保;

3.全国连锁店,总部不在太原,但有分店,如何给各运营店职工买社保;

4.入驻大超市的专卖店品牌,因为在太原没有登记,如何买社保才允许入驻;

5.总部在异地,想节省成本,如何操作社保可以做好既合法用工又经济实惠;

6.总部在国外,没有注册,如何做到合法用工,保障职工福利而留住人才。

关于骏伯:(提供社保代缴、劳务派遣、业务外包等服务)

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业务咨询电话:

公司:广州骏伯人力资源有限公司山西分公司

地址:山西省太原市万柏林区千峰南路6号千峰工贸7层778号

电话/微信:13585964157 姚先生

座机:021-36352611 办公Q Q:2643788936

网点:广州、深圳、上海、北京、天津、重庆、成都、武汉、长沙、南京、杭州、沈阳、贵阳、佛山等350个城市。

原文链接:http://www.yf163.com/cp/46270.html,转载和复制请保留此链接。
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