银川代缴社保正规企业，代理银川社保平台，银川五险一金外包

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今年以来，宁夏回族自治区社保局认真贯彻落实总书记对社会保障工作的重要讲话和指示批示精神，围绕党的二十大报告提出的“健全社保基金保值增值和安全监管体系”要求，以体系构建、系统建设、疑点核查、警示教育为抓手，以零容忍态度严厉打击欺诈骗保、套保或挪用贪占社保资金违法行为，推动建立政策、经办、信息、监控“四位一体”风险防控体系。

抓实经办和风险管控制度建设

宁夏严格落实人社部关于加强社会保险基金管理风险防控工作的要求，建立完善经办管理制度和内控制度，做好社保基金风险防控岗位责任制建设等基础工作，集中梳理经办管理和系统操作漏洞，完善优化经办流程和信息系统操作规程，积极探索基金安全运行的有效途径，确保基金收缴、支付、管理运营安全规范。规范特殊工种提前退休审批，对资格认证时间及处理流程进行细化，进一步筑牢社保基金风险“制防”底线。

抓细各类疑点问题核查处理

宁夏加大实地稽核力度，制定社会保险稽核操作规程，加强数据排查，对部中心下发的疑点数据第一时间进行核实，定期组织“补发待遇”等高风险业务专项稽核工作，通过业务数据比对、实地走访调查等多种手段，逐条逐人进行核实，按程序做好违规领取待遇处置。强化岗位权限配置，对工作人员定岗定责、业务行为分级授权，定期开展岗位权限疑点数据筛查，实现业务经办、基金财务、数据管理和稽核内控岗位间的系统独立、业务衔接、岗位制约，在公安、民政、卫健、医保等部门信息共享的基础上，定期开展高风险业务数据筛查，畅通举报渠道，广泛征集线索。各级经办机构工作人员利用开展上门生存认证的机会，主动做好关于社保基金问题线索的收集、排查。对“一次性补缴养老保险”“一次性补发养老保险待遇”“生存状态异常”及跨省重复领取养老保险待遇等疑点数据及时整改落实到位，有效提升经办管理“人防”水平。

抓牢信息系统风控稽核功能建设

宁夏统筹规划业务系统功能，推进人社一体化信息平台风险防控模块的应用完善工作，加强与司法、卫健、民政等跨部门跨系统数据筛查比对，及时对服刑、死亡等各类人员数据进行交换、比对、筛查，设置违规一次性补缴、重复领取待遇、死亡冒领、违规向服刑人员发放养老金等数据核查任务，建立事前预防、事中控制、事后监督的风险防控系统。建设社会保险风险防控系统，不断提升对社保基金违规问题的“技防”能力。

关于我司：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年，我司位于广东省广州市天河区，是一家拥有《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》的全国连锁、集团化运营的人力资源公司。目前全国有83家分公司，至今已有20年的行业服务经验。

本公司立足于广州，业务辐射全国各省市，致力于为全国各地企业提供：劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源解决方案。为分散型企业提供劳务派遣服务，为员工流动性较大的集团企业提供专业、高效的人事外包服务，可提供方案帮助企业防范风险、节省成本。

公司秉承：客户至上、互利共赢的理念，坚持“以人为本”、“诚信合作”、“规范经营”、为广大客户提供专业、高效、优质的人力资源服务，解决客户的根本需求，为客户带来更多福利。

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