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劳务派遣和劳务外包哪个更适合企业?
事实上,这个问题没有标准的答案,企业无论选择劳务派遣还是劳务外包,都是有利于企业,劳务派遣服务应根据自身实际情况选择是劳务派遣还是劳务外包。
1、劳务派遣
劳务派遣是指劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同,将劳动者分配给用人单位,然后用人单位向劳务派遣单位支付服务费的劳动形式。
主要特点:劳动力的就业和使用是分开的。
众所周知,劳务派遣有很多优点,比如减少繁琐的人事管理事务,减少用人单位的招䀻、培训和日常管理成本,派遣机构办理各种手续及相关管理工作,大大减轻了用人单位的负担,降低了用人单位与员工直接发生劳动争议的概率!
2、劳务外包
劳务外包是指企业将部分业务或职能工作承包给相关机构,安排人员按照承包企业的要求完成相应的业务或工作。
骏伯人力集团成立于2003年,20年人事外包经验,国内80多家分公司,300多个服务网点,为各地企业员工提供社保公积金、薪酬代发、劳务派遣等人事外包服务。
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